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富易堂网站是什么,主题教育见行动 46名流动党员安了新“家”

作者:匿名 更新:2020-01-09 10:40:05

富易堂网站是什么,主题教育见行动 46名流动党员安了新“家”

富易堂网站是什么,日前,几经周折,位于上海的中国金茂控股集团有限公司党委正式接收党员王丽娟的组织关系。

王丽娟是一名挂靠绍兴市就业管理服务中心流动人员党总支的流动党员,在中国金茂控股集团有限公司工作,多年来组织生活参与度和经常性均无法保证。在工作单位落实组织关系,王丽娟结束了流动党员的身份,终于安下稳定的“家”。至此,绍兴市人力社保局顺利完成流动党员清理整治工作。

绍兴市就业管理服务中心流动人员党总支挂靠46名流动党员,长年以来由于分布过于分散、时间难以统一,落实组织生活困难,流动党员管理俨然成为该局组织力提升的瓶颈问题。

2019年8月,第二批单位“不忘初心、牢记使命”主题教育启动之际,省委、市委主题教育领导小组全面部署流动党员组织关系专项清理整治工作,绍兴市人力社保局抓住契机,加强领导、落实责任、全力推动,确保每位流动党员真正回归党组织。

该局马上组织专门力量联系流动党员,46位同志的工作单位、工作地、居住地、户籍地等情况全部梳理摸排清楚,一份详细的流动党员组织关系去向表很快形成,工作紧锣密鼓地铺开。

可是,难题一个又一个接憧而至。“倪师傅,您好!我们近期将为您办理党组织关系转接工作,现核实下有关情况……”“几十年党龄了还转出去,转到国外算了。”“邹师傅,您好!您的党组织关系已转到府山街道党工委,麻烦安排时间去报到。”“生活不关心,还来折腾这种事。

一些流动党员已经习惯了无拘束状态。一些流动党员工作生活不如意,导致归属感、融入感不强。繁多的组织关系接转程序也导致一些流动党员有不情愿心态。

“我们代表着组织的形象,一些流动党员不理解不支持,我们应该持久耐心细致地做好交流解释工作。”面对闭门羹,绍兴市人力社保局工作人员不厌其烦,一遍又一遍地沟通,动之以情,晓之以理……党员档案调取也给予最大方便。

心理隔阂最终消失了,大家积极配合,众多市外、省外的党员,主动协调工作地或居住地党组织推动组织关系转接工作。个别党员确实困难的,市人力社保局因地制宜予以解决。极个别拒不配合的,工作人员严正声明了组织纪律。

然而,难题不仅仅来自党员本身。党员档案缺入党申请书,退回;工作地不在本辖区,退回;社保不在本辖区缴纳,退回……工作刚起步,组织关系转接一次次发起,却又一次次被退回。个别党组织还出具党员组织关系转入审批表,要求党员跑五个部门、盖五个章。流动党员管理历史遗留问题多、管理难度大,一些党组织视为“烫手的山芋”,对接收组织关系存为难、畏难情绪。

绍兴市人力社保局主动靠前,积极协调接收地党组织,请示市委组织部,指导少数党员完善党员档案,壁垒最终全部打破,和接收地党组织圆满完成一场场未出现“掉棒”的“接力赛”。

众多流动党员在落实组织关系后,纷纷在微信群给予了由衷的感谢。

“我们在绍兴市委组织部的指导支持下,主动服务,多措并举,积极争取,理顺党员组织关系,保障46名同志真正有党组织可靠,有党组织可管,切实加强了党员队伍建设。”绍兴市人力社保局直属机关党委书记陈朝晖如是说道。

(原标题《主题教育见行动⑫丨46名流动党员安了新“家”》。编辑王佳)

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